2月4日,永利集团召开2021年工作会。会议总结评价了公司2020年及“十三五”各项经营任务完成情况,深入分析了当前面临的内外部形势,对2021年各项重点任务进行了安排部署。首创集团党委副书记、总经理李松平,副总经理吴礼顺出席会议。公司党委书记、董事长刘京川代表公司党委、董事会讲话;公司党委副书记、总经理张国平代表经营班子作2020年度工作报告。会议由公司党委副书记、纪委书记韩琨主持。
张国平做了《聚焦高质量发展,确保“十四五”开好局起好步》的工作报告。报告指出,面对2020年严峻的经营形势,公司深入贯彻新发展理念,以高质量发展为目标,统筹推进稳增长、促改革、调结构、防风险等工作,较好地完成了集团下达的各项任务指标,经营呈现总体平稳、稳中有进、积极有为的态势。2021年是“十四五”开局之年,是公司巩固发展成果,提升发展质量的关键之年,要以“责任、进取、务实、创新”的精神,上下齐心,努力拼搏,全力以赴做好各项工作。要聚焦主业狠抓经营;要千方百计加强不良资产清收;要进一步强化管理,着力提高精细化管理水平;要加大科技创新力度,激发经营活力;要继续做好金融服务工作,助力乡村振兴;要强化党建引领,凝聚发展力量,确保“十四五”开好局起好步。
刘京川做了《聚力新阶段 开启新征程 为实现公司“十四五”高质量发展而努力奋斗》的讲话。刘京川对过去一年及整个“十三五”期间公司取得的成绩进行了回顾和总结,充分肯定了公司在开展金融服务、履行国企责任、机构调整改革、加强党的建设等各方面取得的成绩。他强调,站在“十四五”的开局之年,公司要坚定不移地坚持党的领导和加强党的建设;要按照“进退守试”新思路全力推进业务聚焦,提高战略执行力;要按照高质量发展要求,认真贯彻落实“三降一减一提升”专项行动部署;要有效推动扁平化改革,优化资源配置,提升管理效率;要牢固树立风险意识,强化清收攻坚,向不良资产要效益;要大力推进科技创新,提升经营效率;要不断创新人才工作机制,持续推进人才队伍建设。刘京川要求,全体员工务必要再接再厉,一步一个脚印向前迈进,为实现公司高质量发展努力奋斗。